ธนาคารแห่งประเทศอังกฤษมีปัญหากับผู้หญิง

การสำรวจล่าสุดโดยสมาคมเศรษฐกิจอเมริกันของนักเศรษฐศาสตร์มากกว่า 9,200 คนชี้ให้เห็นว่ายังมีปัญหาที่หยั่งรากลึก นักเศรษฐศาสตร์หญิง 30% กล่าวว่าพวกเขารู้สึกว่าถูกเลือกปฏิบัติเทียบกับผู้ชาย 12% ผู้หญิงรู้สึกว่าพวกเขาได้รับการปฏิบัติโดยเฉพาะอย่างไม่เป็นธรรมเมื่อต้องตัดสินใจเรื่องการจ่ายเงินและการเลื่อนตำแหน่งอาชีพนี้ควรพยายามทำให้แน่ใจว่ามันดึงดูด

กลุ่มผู้สมัครที่กว้างที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ ผู้บริหารระดับสูงคนหนึ่งพูดกับเธอในการบริหารงานโฆษณาต่าง ๆ สำหรับตำแหน่งอาวุโส เธอพบว่าผู้อยู่ใต้บังคับบัญชายิ่งทำให้เสียงแสดงบทบาทมากขึ้นเท่าใดจำนวนผู้สมัครหญิงก็ยิ่งสูงขึ้น วิธีที่คุณใช้งานคำศัพท์จะกำหนดสิทธิ์ของผู้สมัครในการสมัครงานหากคุณไม่ได้รับผู้สมัครที่เหมาะสมให้อธิบายงานที่แตกต่างและดูว่าเกิดอะไรขึ้น